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深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個問題
近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網(wǎng)上流傳。這些問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發(fā)放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或周末培訓開會、試用期不賣社保等令應(yīng)聘者非常敏感的問題。10月10日，海明威公司工作人員回應(yīng)稱：“沒有一個標準答案，只是一個（調(diào)查）...
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深圳一公司推出盲盒崗位招聘
近日，深圳一家公司在招聘網(wǎng)站上貼出一招聘崗位為盲盒崗位，主要針對想找工作，卻不知自己更適合什么崗位的求職者。描述顯示：HR會替你選擇相對適合的崗位，幫你發(fā)掘潛在未開放的機會。此外還有多次“復活”機會。有網(wǎng)友稱，隱藏款的話是直接給我當總裁嗎？...
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一公司要求員工：每月加班不滿30小時捐300元
9月3日，#深圳一公司要求加班不滿30小時捐300# 話題沖上熱搜。有網(wǎng)友在社交平臺爆料稱，深圳一公司要求員工每月加班時長必須達到30小時。若未達到30小時，需要向公司“樂捐”300元。公開信息顯示，該公司成立于2014年，是一家外貿(mào)電商企業(yè)，公司主要產(chǎn)品有：戶外類、汽摩配類、家居類主導。針對此事，...
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招聘經(jīng)理最愛問這個問題，該怎么回答？
對于任何工作來說，前90天至關(guān)重要。這屬于新員工的標準寬限期：也就是用于適應(yīng)新工作的時間，同時也可以借這段時間向同事和雇主展示自己如何應(yīng)對新工作。正因為如此，30天/60天/90天問題——“在入職后30天、60天和90天內(nèi)都有什么目標？”——已經(jīng)逐漸成為了招聘經(jīng)理常問、求職者常答的問題。如何應(yīng)對？請...
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發(fā)動群眾回答問題，亞馬遜的做法是否明智？
由Alexa語音助手控制的亞馬遜Echo多媒體智能音箱。專家們擔心惡意木馬將找到盜用亞馬遜新門戶網(wǎng)站的辦法。圖片來源：Joby Sessions/T3 Magazine/Future via Getty Images阿爾伯特·愛因斯坦穿襪子嗎？切洋蔥時怎么防止流眼淚？伯特·雷諾茲娶了莎莉·菲爾德嗎？...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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你是否該接受海外派遣？
親愛的安妮：我是一名接受過培訓的工程師，目前在一家《財富》500強（Fortune 500）公司任職，負責公司在北美洲的生產(chǎn)工作。最近，我們部門的主管一直在試探我的意見。他計劃派我去西班牙，因為公司在那里設(shè)有幾家工廠，希望我去處理一些生產(chǎn)方面的問題，或者將我派往一個拉丁美洲國家，因為公司將在那里開展...
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你是否該接受海外派遣？
親愛的安妮：我是一名接受過培訓的工程師，目前在一家《財富》500強（Fortune 500）公司任職，負責公司在北美洲的生產(chǎn)工作。最近，我們部門的主管一直在試探我的意見。他計劃派我去西班牙，因為公司在那里設(shè)有幾家工廠，希望我去處理一些生產(chǎn)方面的問題，或者將我派往一個拉丁美洲國家，因為公司將在那里開展...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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工信部部長：中國在5G方面已是世界前列，正在加快6G研發(fā)
3月5日上午，工信部部長金壯龍在回答有關(guān)5G發(fā)展的問題時說，目前，我們國家移動通信走過了“2G跟隨，3G突破、4G同步，5G引領(lǐng)”的發(fā)展歷程?？梢哉f，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入了5G時代，我們國家已經(jīng)建成了規(guī)模最大、技術(shù)最先進的5G網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在我們國家在5G方面已經(jīng)是世界前列。要進一步發(fā)揮好政府、企業(yè)、研究機構(gòu)...
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